南方科技大学2020年招聘启事

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                    导读
1.南方科技大学重大项目办公室2020年招聘启事
2.南方科技大学科研部2020年招聘启事

南方科技大学重大项目办公室2020年招聘启事


一、学校概况

南方科技大学是由中国广东省领导和管理、深圳市举全市之力创建的一所公办创新型大学。学校坚持“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神，以“创知、创新、创业”为办学特色，目标是建成国际化高水平研究型大学，建成中国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地。


二、招聘岗位

重大项目办公室职员
（一）岗位职责
1、在学校党政领导下，参与学校重大项目的调研与组织工作；
2、参与学校重大项目建设的统筹、协调、落实、检查和督办工作；
3、负责与相关政府部门沟通与对接；
4、参与重大项目管理制度建设；
5、参与编制各重大项目的工作报告；
6、完成领导交办的其他工作。
（二）招聘要求
学历：一般应具有硕士研究生以上文化程度
专业：不限
1、拥护中华人民共和国宪法；遵守职业操守，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；
2、认同南方科技大学敢闯敢试、勇于创新、求真务实、追求卓越的创校精神，有为学校发展做贡献的强烈愿望；
3、具有脚踏实地的工作作风；具有较强的包容性与合作意识；具有较高的自我成就和奉献精神；
4、具备较好的英文听说读写能力，特别优秀者可适当放宽条件；
5、须提供应聘推荐信；
6、具有高等学校、科研机构及科研或发改等相应政府部门工作经历者优先；
7、具有较强的文字能力，能够熟练运用各类网络媒体平台；
8、具有较强的创新、沟通、组织、协调及分析判断能力等；
9、性格开朗、富有爱心及高度责任心，能够承受较强的工作压力等。


三、应聘办法

请将个人简历发至：weiz@sustech.edu.cn、gaos@sustech.edu.cn与hr-recruitment@sustech.edu.cn，标题为"姓名+应聘部门+应聘岗位+高校人才网"。通过简历初筛的候选人将统一安排笔试面试。

南方科技大学科研部2020年招聘启事


一、招聘岗位

岗位一：科研部平台综合管理岗
（一）岗位职责
1、负责平台管理委员会章程的起草、修订等工作；
2、负责平台管理委员会的组建、届中增补、换届时委员资格审查等工作；
3、负责组织召集平台管理委员会会议，准备会议议题、文件、决定等材料，做好相关的会议记录和会议纪要；
4、负责各类平台大型仪器设备采购相关上会材料的整理、结果公示等工作；
5、处理平台管理委员会和主任委员交办的其他工作；
6、负责制定平台科研辅助序列人员招聘细则、员额规划、职称晋升评审条件及相关工作。
（二）招聘要求
学历：硕士研究生
专业：理工科
1、拥护中华人民共和国宪法；遵守职业操守，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；
2、认同南方科技大学敢闯敢试、勇于创新、求真务实、追求卓越的创校精神，有为学校发展做贡献的强烈愿望；
3、具有脚踏实地的工作作风；具有较强的包容性与合作意识；具有较高的自我成就和奉献精神；
4、具备较好的英文听说读写能力；
5、须提供应聘推荐信；
6、有高校科学仪器公共平台工作经验者优先。
岗位二：科研部科研奖项管理岗
（一）岗位职责
1、各级科研奖项规划、组织、申报及管理工作；
2、科研奖项相关的校内科研潜力分析工作、各级各类科研奖励的相关分析工作、科研评价的政策研究解读工作；
3、科研奖励相关培训工作等；
4、领导交办的其他任务。
（二）招聘要求
学历：硕士及以上
专业：理工科专业
1、拥护中华人民共和国宪法；遵守职业操守，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；
2、认同南方科技大学敢闯敢试、勇于创新、求真务实、追求卓越的创校精神，有为学校发展做贡献的强烈愿望；
3、具有脚踏实地的工作作风；具有较强的包容性与合作意识；具有较高的自我成就和奉献精神；具备较强的沟通协调能力；
4、具备较好的英文听说读写能力；
5、须提供应聘推荐信；
6、理、工、医或相关专业硕士学历，熟悉各级各类科研奖项申报流程，了解科研奖励及科研评价相关政策法规；
7、具有高等学校、科研院所科研奖励申报相关工作5年以上经验者优先考虑。


二、应聘办法

请将个人简历发至：jingj@sustech.edu.cn与hr-recruitment@sustech.edu.cn，标题为"姓名+应聘部门+应聘岗位+高校人才网"。通过简历初筛的候选人将统一安排笔试面试。




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24.南方科技大学教学工作部招聘教学研究人员启事

（以上招聘启事具体详情，请各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接查看。）

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